Normalmente, os gastos com plano de saúde estão entre os maiores da área de Recursos Humanos. Por isso na hora da contratação é importante ter uma corretora de seguros para auxiliar e informar todas as “entrelinhas” ao gestor, expondo com clareza quais são as melhores decisões possíveis.

No momento da contratação do plano de saúde é relevante se atentar à questão da carência, cláusula de rescisão, modelos de contratação, entre outros. Por isso procure um profissional qualificado para te ajudar, que seja capaz de evidenciar com clareza as melhores opções de planos de saúde empresarial.

Outro bom exemplo da singularidade de uma boa assessoria está na hora da renovação e reajuste do valor desse tipo de plano. Um bom profissional irá lhe atentar para o índice de inflação médica a partir do índice VCMH (Variação do Custo Médico Hospitalar) somado ao valor do sinistro calculado no período, auxiliando apropriadamente na verificação dos custos e se realmente os valores investidos no respectivo plano foram devidamente utilizados e são considerados praticáveis no mercado.

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